El modelo de innovación, liderazgo y gestión. Management 3.0 consiste en redefinir el liderazgo donde la gestión es responsabilidad de los equipos Agiles. Management 3.0 implica trabajar juntos para encontrar la manera más eficiente de que una organización pueda lograr sus objetivos, manteniendo la felicidad de los trabajadores como una prioridad.
La Felicidad en los colaboradores ademas de incrementar la productividad, los prepara para nuevos retos.